Arbejder du med lønadministration, kan du ikke undgå emner som arbejdstidsregistrering
og løngennemsigtighed.

Johan fra Zenegy og Jesper fra Lønkursus.dk stiller skarpt på
problemerne med et jordnært og underholdende oplæg fordelt på 3 spor.

Arbejdstidsregistrering
EU´s arbejdstidsdirektiv trådte i kraft den 1. juli 2024, som gjorde det lovpligtig at registrere
arbejdstid. Arbejdstidsregistrering er som sendt fra himlen, når du arbejder med løn, eller
er den?

– Arbejdstidsregistrering i hovedpunkter
– Fordele og ulemper ved tidsregistrering
– Status på virksomhedernes tidsregistrering

Bliv inspireret til at optimere og udnytte den lovpligtige tidsregistrering, så du får en mere
effektiv lønadministration.

Løngennemsigtighed
Mange virksomheder skal være klar til den nye lov om løngennemsigtighed. Derfor bør du
allerede nu overveje, hvordan man starter processen og hvilke områder du bør fokusere
på.
– Hvad betyder løngennemsigtighed for din virksomhed?
– Hvilke systemer kan hjælpe?

Kom med og få inspiration til hvilke digitale overvejelser din virksomhed bør gøre.